生活百科 在单位里,能力很强却得不到提拔,大都有这3个毛病:1、太耀眼,产生威胁;2、太老实,不善经营;3、太随性,做事没谱 最近收到一位老朋友的吐槽,让我一阵唏嘘。他说:“老甜,我在公司干了五年,业绩一直是部门前三,去年还带队拿了个重…
生活百科 在单位里,有这几种迹象,说明领导已不把你放在眼里了,再拼命干就是犯傻:1,安排工作处处针对你;2,工作成绩淡化;不会顾及;不带你 最近聚到不少 单位朋友,有说自己干得很卖力,却总感觉领导对自己爱答不理。 有的说自己加班到凌晨写材料,第二天领…
生活百科 在单位,年龄45岁以上身体不好的,千万不在这4个位置上待太久:1、办公室主任;2、中层干部;3、财务管理;4、频繁加班的 最近我接连遇到几位 45+ 的老朋友住院,他们有个共同特点:都在貌似体面的岗位上“撑”到了极限。作为一名人力资…
生活百科 单位里,工作能力强的人都有这些特点:1、接受工作只问期限;2、遇到问题先找方法;3、请示工作带着方案;4、交付工作确保质量 01 接受工作,只问期限 当他们接到一项工作时,不会问东问西,而是直接确认期限,心里清楚,时间就是效率,效率就…
生活百科 在单位,想要长久干,一定要记住:1、没安排的工作不干;2、关系再好也不拉帮结派;3、不要带着情绪干活。 前几天,我一个朋友小王跟我吐槽,说他在单位干了三年,兢兢业业,加班加点,结果年终评优时,领导却把机会给了那个整…
生活百科 在单位里,贵人提携过你,一定要懂得“抱大腿”的正确方式,请用好这三招:1、找准你的价值锚点;2、懂权力场看不见的;3、构建核心 很多人在单位,都明白:没有贵人提携,你就是个螺丝钉,拧到哪儿算哪儿。 可是问题来了,贵人凭什么提携你?你以为请…