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那天有读者问我职场的人情世故，说他在单位里总是吃亏，觉得自己付出很多，但好像总是里外不是人。
我跟他讲，你这个问题很简单，你把人情世故想得太复杂了。
人情世故说穿了就三件事，你把这三件事想明白了，职场上那些弯弯绕绕，自然就通了。
1、不空手登门，不空口道谢
什么叫不空手？不是说你非得送多贵重的东西。
一盒茶叶，一箱水果，甚至请人吃顿饭，都行。
重要的不是东西值多少钱，而是你得有这个动作。
这个动作是什么？是你在告诉对方，我知道你帮了我，我记着呢。
有人说，这不是搞形式主义吗？
你想多了。这恰恰不是形式，这是实质。
你想想看，张三帮了你，你光说谢谢。李四帮了你，你请他吃了顿饭。下次谁还愿意帮你？
人都不傻，都会算账。你让人家做亏本买卖，人家凭什么？
2、欠下的人情，越拖越重
就像高利贷，利滚利。
今天人家帮你改了份报告，你当时请顿饭就两清了。
你要是拖着，过了仨月，人家都快忘了，你突然请人吃饭，还说是为了感谢当初改报告的事儿。
人家什么感觉？尴尬。
而且你越往后拖，需要还的就越多。
当时一顿饭能解决的事儿，拖到后面可能得一条烟。
再拖下去，人家有事儿找你帮忙，你能拒绝吗？
这就是为什么我说，欠下的人情，越拖越重。
聪明人都是速战速决，当场结清。愚蠢的人才会想着，等我以后发达了，再好好报答。
等你发达？人家等得起吗？再说了，你确定你能发达吗？
说到这儿，就得聊聊第三个事儿了。
3、能办的事不承诺，不能办的事别揽
很多人恰恰相反，越是办不了的事儿，越爱拍胸脯。
为啥？虚荣心作祟呗。
人家找你帮忙，你说办不了，显得你没本事。所以很多人就硬着头皮答应，想着到时候再说。
这是最蠢的。
你答应了办不成，人家不会觉得你尽力了，只会觉得你不靠谱。
相反，你一开始就说办不了，人家顶多觉得你能力有限，但起码你实诚。
能力有限和人品有问题，哪个更致命？
我认识一哥们儿，在单位里人缘特别好。
他有个特点，别人找他帮忙，他从来不马上答应。都是说，这事儿我得打听打听，看看能不能办。
结果呢？十次里面他能办成七八次。剩下那两三次，他会明确告诉你，这事儿确实搞不定，原因是什么。
你看，他从来不承诺，但总能给你惊喜。
单位里的人情世故，说穿了就是个价值交换。你有价值，别人才愿意跟你交换。你要是老让人家吃亏，谁还跟你玩？
这就像炒股，你老是高买低卖，不破产才怪。
所以你看，这三条其实是一体的。不空手登门是让别人不吃亏，及时还人情是不让亏损扩大，不乱承诺是保证交易能成功。
你把这三条都做到了，在单位里不说如鱼得水，起码不会混得太差。
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